在进行绿色矿山建设辅导的时候有一些条件和基础还可以的矿山，对绿色矿山建设工作积极性并不是很高，一是受集团化发展模式的制约，二是企业负责人本身绿色发展意识不强。

“发展绿色矿业，建设绿色矿山”是党中央和政府根据新时代国民经济和社会发展大趋势提出的一项长期战略决策。在绿色矿山建设上，主张政府引导、企业为主自建的市场化方式，由政府主管部门提出监管要求，矿山企业为主体开展绿色矿山建设，实现绿色矿山达标入库的矿山企业，政府主管部门在矿业权延续、矿产资源开采指标配置、矿山用地、税收、贷款、金融扶持上对企业有相关扶持政策。

相关主管部门要求所有新建矿山，从矿山开发设计、基础建设开始，就必须按照绿色矿山要求进行建设，已经建成或正在生产的矿山，应制定绿色矿山建设实施方案，逐步达到绿色矿山要求。矿山企业不响应政府主管部门要求建设绿色矿山，将在矿业权延续和矿山未来发展中丧失机会，逐渐被淘汰。

即使是这样，依然有一些矿山企业不重视绿色矿山建设，甚至没有认识到绿色矿山建设对于企业管理规范化、防范安全风险、强化生产责任意识、节能降耗、提高工作效率的积极作用，而是只看眼前，只看到绿色矿山创建投入了多少，也没有从长远着眼去算企业的经济账，不重视国家矿业发展的政策形势，所以说绿色矿山建设应该理念先行。

同时要强调创新，现代科学技术的进步，深刻改变着企业的生产经营和管理方式。创新可以让矿山企业站在一个新的角度、更高的高度，重新确定企业的业务发展方向和优化整合方式，从而促进企业实现转型升级和高质量发展。为此，企业开展绿色矿山建设应重点树立5个方面的转型发展新理念：

【一】树立创新发展新理念

企业现在所处内外部环境及要素条件已经发生了新的变化，“老路”走不通了，老经验不灵了。新时代第一个需要树立的理念是创新驱动发展的理念，把创新作为引领企业发展的第一动力。加快技术创新、体制机制创新、商业模式创新。只有创新企业才能与时俱进跟上新时代发展的步伐。

【二】树立市场导向新理念

企业应牢牢树立以市场需求为导向的发展理念，并在研制和实施企业未来发展战略规划过程中，把研究市场、开拓市场和经营市场摆到首要位置，做到以市场为中心，精准市场定位，一切围绕市场转，全力服务市场。同时，要超前预判和把握市场供需变化的周期性和规律性，及早做好应对准备工作。

【三】树立问题导向新理念

要以查找制约企业发展问题和短板为契入点和总抓手，通过发现问题和破解问题、发现短板和弥补短板，来促进企业转型升级与发展。

【四】树立价值导向理念

企业作为经济实体，必须始终牢记和执着追求价值创造，包括不断创造企业经济效益、创造用户价值、股东价值、社会价值和员工价值等。同时，把价值作为评判“问题”的尺度，即凡是没有价值的事和活动就是问题，解决问题与否的衡量标准也是价值。所以，价值创造是矿山企业的主体使命。

【五】树立绿色发展新理念

把握能源供给侧结构性革命的新趋势，坚持矿产品生产与消费利用清洁化、低碳化和绿色化，这是新时代国家与社会强力推行节能减排和低碳经济、绿色发展的新要求，也就是企业自身实现高端发展和持续发展的必由之路。

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